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350人,达州市第一人民医院公开招引人才

来源:四川省人民医院达州医院·达州市第 时间:2023-12-05 作者:万源人才网 浏览量:

机会来啦!

四川省人民医院达州医院·达州市第一人民医院

面向达州市外(护士长、返聘专家除外)公开招引人才

四川省人民医院达州医院·达州市第一人民医院(以下简称达州医院)系达州市人民政府筹建,由四川省医学科学院·四川省人民医院托管,目标定位为建成专科优势明显、疑难重症救治水平突出的公立三级甲等综合医院,成为立足达州、服务秦巴地区的国家区域医疗中心。医院一期设置床位1200张,集急诊、急救、住院、体检、康养、科研教学等于一体,将于2024年下半年建成投用。现面向达州市外(护士长、返聘专家除外)公开招引人才。




一、招聘计划


计划引进各类优秀人才350人,其中医师序列236人、医技序列70人、药学序列23人、护理序列21人,具体招聘信息详见《四川省人民医院达州医院·达州市第一人民医院公开招引人才需求表》(附件1)。



二、招聘条件


(一)基本条件


1.具有良好的思想政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;

2.热爱医疗卫生事业,爱岗敬业,事业心和责任感强,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;

3.具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力;

4.身心健康,具有履行职责的身体条件和心理素质。


(二)岗位条件


1.学科带头人

①本科及以上学历、学士及以上学位,正高级职称;

②年龄不超过55周岁(1968年12月31日后出生);

③有三甲医院两年及以上工作经历;

④特别优秀者(如博士研究生、省级医疗卫生一级学

2.返聘专家(可扩大到达州市内招聘)

①本科及以上学历、学士及以上学位;

②副高级及以上职称,退休前担任科室主任(副主任),有学术组织任职经历;

③退休后在三级医院从事日常诊疗工作。

3.学科骨干

①本科及以上学历、学士及以上学位,副高级及以上职称;

②年龄不超过50周岁(1973年12月31日后出生);

③有三级医院两年及以上工作经历;

④特别优秀者(如博士研究生、省级医疗卫生一级学

4.护士(可扩大到达州市内招聘)

①年龄不超过40周岁(1983年12月31日后出生);

②大学专科及以上学历(本科及以上学历、学士及以上学位优先);

③主管护师及以上职称;

④有三级医院护理管理经历;

⑤有专科护士资格或专科护理进修经历者优先。

5.临床医师

①年龄不超过40周岁(1983年12月31日后出生);

②本科及以上学历、学士及以上学位,规培结业;或本科及以上学历、学士及以上学位,三甲综合医院进修半年及以上,取得中级及以上职称。

6.影像技师、检验技师、物理师、康复治疗师、心理治疗师等

①年龄不超过40周岁(1983年12月31日后出生);

②具有相应资格证;

③本科及以上学历、学士及以上学位;或大学专科及以上学历,三甲综合医院进修半年及以上,取得中级及以上职称。

7.药师

①年龄不超过40周岁(1983年12月31日后出生);

②本科及以上学历、学士及以上学位;

③具有相应资格证。


(三)有下列情形之一者不得报名


1.曾受过刑事处罚的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.被开除公职或被辞退人员;

5.失信被执行人员;

6.法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。



三、相关待遇


(一)基本待遇


基本工资和绩效工资参照达州市三甲综合医院执行。

(二)其他待遇


1.学科带头人(省级以上学术带头人及后备人选):担任科室主任;给予安家补助85万元、岗位激励48万元、交通补贴5万元;达州市内无住所者,5年内提供免费居住周转房或发放租房补助;根据工作需要,提供科研经费,定期国内外研修、培训等;协助解决配偶工作及子女入学。基本待遇可实行“一人一议”,可直接考核入编。

2.正高级职称医师:给予安家补助73万元、岗位激励36万元、交通补贴4万元;达州市内无住所者,5年内提供免费居住周转房或发放租房补助;根据工作需要,提供科研经费,定期国内外研修、培训等;协助解决配偶工作及子女入学。特别优秀的,基本待遇可实行“一人一议”,可直接考核入编。

3.博士研究生:给予安家补助56万元、岗位激励27万元、交通补贴3万元;达州市内无住所者,5年内提供免费居住周转房或发放租房补助;根据工作需要,提供科研经费,定期国内外研修、培训等;协助解决配偶工作及子女入学。特别优秀的,基本待遇可实行“一人一议”,可直接考核入编。

4.副高级职称医师:给予安家补助34万元、岗位激励18万元、交通补贴2万元。特别优秀的,可考核入编。

5.硕士研究生:给予安家补助18万元、岗位激励8万元、交通补贴1万元。特别优秀的,可考核入编。



四、招聘程序


(一)简历投递


1.应聘者下载并如实、准确填写《四川省人民医院达州医院·达州市第一人民医院公开招引人才报名表》(附件2),并携带报名表、简历及相关证件投递到达州医院组织人事科,或者扫描成PDF或word文档(请将相关资料汇总在一个文档)投递到474456733@qq.com邮箱,邮件命名格式:“姓名+应聘岗位+联系方式”。

2.简历投递截止日期2023年12月31日17:00。


(二)资格审查


1.资格审查工作由达州医院负责,报考人员提供的信息和资料必须真实有效,发现虚假材料或与报考职位资格条件不符的,取消报考资格。

2.对于符合招引条件的人员,医院将及时联系,并通知后续考试考核相关事宜。请报考人员校准个人邮箱、手机号码。


(三)考试考核


1.学科带头人、学科骨干、护士长,以及硕士研究生及以上学历学位或者副高级及以上职称医师,实行面谈考核。达州市外来院参加考核达成入职意向者,入职后提供500元差旅补助。

2.其他人员采取“笔试+面试”考核,笔试主要内容为医学类相关专业知识。


(四)政审、体检、入职


根据考试考核情况,确定拟录用人员,政审体检合格后,按照相关规定办理入职手续。




五、联系方式



联 系 人:


老师15882958250,

老师15223368837


联系邮箱:


474456733@qq.com。


联系地址:


达州市通川区巴渠东路99号(达州医院筹建工作组办公室1007)




附件:

四川省人民医院达州医院·达州市第一人民医院公开招引人才需求表.doc

四川省人民医院达州医院·达州市第一人民医院公开招引人才报名表.doc

更多招聘求职信息,请关注万源人才网,找工作,找兼职上万源人才网http://www.wanyuanrc.com/


信息来源:四川省人民医院达州医院·达州市第一人民医院

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