万源人才网获悉，万源市创新体制机制，完善政策措施，健全服务体系，加快构建引导和鼓励高校毕业生多渠道就业的长效机制，为建设幸福美丽万源提供最有力的人才支持。
（一）大力开发公益性岗位。2018年，我市共开发城镇公益性岗位532个，其中安置就业困难的高校毕业生145人，每个高校毕业生公益性岗位人员按1380元/人·月发放岗位补贴，不仅就近安置了高校毕业生就业，也拓宽了高校毕业生增收的新渠道，提高了高校毕业生到基层就业的积极性。
（二）积极开展就业援助活动，为高校毕业生就业提供保障。通过开展“春风行动”、“送岗位下乡”“就业扶贫现场招聘会”等公共就业服务活动，广泛收集用工信息，为企业和高校毕业生搭建供需平台，并免费提供职业指导、职业介绍、跟踪扶持等“一条龙”服务。同时我市开通链接达州公共招聘网，为高校毕业生和用人单位提供了一个高效交流平台。2018年以来，我市组织现场招聘会12场次，帮助各类就业困难人员实现就业118余人。
（三）加大培训力度，增加大学生创业成功率。根据高校毕业生专业化、年龄偏低、缺乏创业经验等特点，积极为有创业意愿的高校毕业生筛选创业项目，开展”SYB”创业培训班，并有针对性地为创业人员配备导师，及时有效地为他们提供成本核算、创业定位、发展方向、风险评估、技术指导等方面的帮扶服务，切实提高他们的创业成功率。2018年以来，我市为高校毕业生创业提供贴息贷款60余万元，发放高校毕业生创业补贴10万元。
（四）专项资金引导创业带动就业。为毕业五年内处于失业状态的高校毕业生等创办实体的可申领1万元的创业补贴。同时为高校毕业生（含大学生村官和留学回国学生）等符合条件的个人发放最高额度为10万元，三年财政贴息的创业担保贷款。我市设立创业贷款分险基金200万元。为市域内各类返乡创业人员，包括返乡创业农民企业家、返乡创业农民工、回乡创业大学生等，合作银行农村信用联合社按照设立返乡创业贷款分险基金的10倍放大贷款规模，向政策扶持对象发放返乡创业信用贷款，贷款额度由合作银行根据贷款人的生产规模、市场前景及偿还能力等自行决定，单户信用贷款额度不超过10万元（抵押贷款除外）。这一系列的支持政策重点培养创业人才，在资金上给与贷款帮助，深入把创新创业教育贯穿人才培养全过程，调动了高校毕业生的就业创业积极性。
（五）依托见习基地引导高校毕业生树立正确择业观。筛选确定具有社会责任感，能长期、持续地提供见习岗位的基地作为大学生见习基地。主要涉及医生护士、农产品开发、汽车商贸、人才培训4个行业，为高校毕业生提供见习岗位40余个；同时积极做好见习岗位征集、高校毕业生数据库建立、见习政策制定、待遇保障落实等重点工作，加强日常见习管理，规范见习活动，完善见习考核鉴定，督促见习基地与见习人员签订见习协议，明确见习岗位、待遇标准、见习期限等内容2018年以来，培训有创业意愿的大学生30余名，帮助实现自主创业大学生21名，见习就业率达到100%。（撰稿人：邱志令、彭梦影）
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